近日,三十工程处塔山项目部组织职工参加了塔山煤矿2015年度职工技术比武活动。项目部荣获“优秀组织单位”奖,多名职工荣获个人单项奖。
据悉,此次比武是该矿建矿以来规模最大、工种最多、覆盖面最广、规格最高的一次技术比武大赛,设置了掘进机司机、锚杆支护工、综掘维修电工等20个专业工种,分理论考试、技术答辩、实践操作三个环节。该项目部接到通知后积极准备,选拔了15名职工参加了比赛。最终项目部朱传海、陈明辉、梁标分获支护工一、二、三名;高飞、王峰分获综掘维修电工二、三名;项目部获“优秀组织单位”奖。(中煤矿建供稿)

转作风 提效能 促发展

近日,兖州煤业公司召开决战四季度工作会,要求集中发力,按照“保障安全、稳量提质、降本挖潜、营销创效、资本增值、项目提速”24字要求,强化六项举措,全力冲刺全年任务目标。一是保障安全。完成全年目标,安全是首要保障。二是稳量提质。要把经济性作为原则,坚持精益生产,努力稳定产量、保证质量,从源头上确保做到提质、提速、提效。三是降本挖潜。要控出口,要盘存量,要对标杆,挖潜能。四是营销创效。要依托品种优化多创效,全力组织贸易创收。切实发挥内部资源协同优势。创新营销机制模式。五是资本增值。要把发展金融产业作为支撑公司产业升级转型的战略路径,统筹利用股权、期权、债权、证券、期货、基金等多元市场,全力推进公司资产资本化、资本证券化、产品金融化发展进程,努力打造以产促融、以融助产的最佳赢利点。六是项目提速,按照各项目进展情况,加快推进。随着集团公司新一轮改革的纵深推进,逐步完善“大众创新、全员创效”机制,优化升级传统发展模式,进一步激发创业活力,催生发展新动力,实现兖州煤业逆势突围。(兖矿集团供稿)

彬县煤炭收费局 田小婷

作为一名煤炭规费征收干部,我们身处基层,工作在一线,深刻体会到基层工作的重要性。基层的工作最多、最广、最细,要做好,确实相当不容易,所以,这就要求我们基层干部切实转变工作作风,不断提高密切联系群众的能力,不断提高为群众办实事的能力,不断提高为群众排忧解难的本事,这就要求我们提升工作效能,增强服务水平,这就要求我们知大局,顾大局,立足自身岗位促进社会发展。

一、转变工作作风,密切联系群众是我们职责所在。密切联系群众是党的优良传统和政治优势,是党继往开来,永葆生机和活力的力量源泉,为人民服务是我们党永不变的宗旨。作为一名基层干部,整日和老百姓打交道,与百姓的距离最近,关系也最为密切。可以说我们工作做得好不好,到位不到位,直接关系着群众的切身利益,直接影响着老百姓的方方面面,直接决定着老百姓对党和政府的看法和认可。因此,在今后的工作中,我们要多到群众中间去,多到问题复杂的地方调研,了解情况,认真倾听群众的呼声,及时关注群众的心声,以踏石有印,抓铁有痕的劲头努力做好事关全局的工作,努力做好事关群众切身利益的事情。在对待问题上我们要敢于负责,善于负责,既要在大事上负责,又要在小事上负责,牢固树立责任意识,服务意识,在工作中真正做到推动发展,促进和谐,让人民群众满意和放心。

二、提升工作效能,增强服务水平是我们永恒的追求。一个干部能力强不强,评判的一个重要方面就是看他在从事的领域有没有建树,看他的业务水平高不高。作为一名基层收费干部,虽说有时工作起来还不得要领,还缺乏经验,做起事来有时还放不开手脚,但身在基层,处在一线,让我们有更多机会了解情况,掌握实情,充实自己,认识别人,从而在平凡岗位上历练自我,实现自身价值。提升工作效能,关键是要主动工作,积极工作,对工作有感情,要有真感情,只有对工作有了感情,有了真感情,才会有好的态度,好的行动力,才会把单位的事,把群众的事想在心里,放在手里,用心干工作。增强服务水平,关键是要勤练内功,练好内功。打铁还需自身硬,只有勤于学习,善于学习,假以时日,铁杵必定成针,水滴必定穿石而过。

三、知大局顾大局,促进发展是我们永不变的承诺。收费工作事关全局,岗位责任异常重大。作为一名规费征收干部,我们想问题,做事情思维还不够缜密,工作起来还不是很得心应手,方法还不够灵活,对做群众工作还缺乏经验,但是我们身知使命,牢记责任,知大局,顾大局,呆得住,留得下,以扎实的工作作风,以积极向上的工作态度努力做好收费工作,始终保持谦虚谨慎的品质,戒骄戒躁,努力学习,勤于学习,乐于学习,把学习当成提高自我的重要方法,当成实现自我价值的重要途径,当成了解情况,解决问题的重要手段来抓,不断增强为人民服务的观念,不断提高解决实际工作的能力,不断树立勇于负责,敢于负责,善于负责的工作信念,扎扎实实做事,老老实实做人,努力培养良好的品质和干事的本领。作为年轻人,在基层工作,必须扑下身子,理清思路,埋头苦干,扎实工作,才能历练自我,才能不断茁壮成长,实现自身价值。

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