提出以工作中的重点难点问题解决为核心开展各项创新管理活动,对该公司进行2017年度企业档案评价现场初评

摘要:
2月1日至2日,国电河南电力有限公司企业档案评价工作小组毛小莉一行三人莅临国电濮阳热电有限公司,对该…
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永安发电公司在建立重点领域部门廉洁风险防控体系“一表二图”基础上,近期,延伸到各部门,完成“一表二…
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2017年,永安发电公司高度重视职工创新工作的组织开展,提出以工作中的重点难点问题解决为核心开展各项创…
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  2月1日至2日,国电河南电力有限公司企业档案评价工作小组毛小莉一行三人莅临国电濮阳热电有限公司,对该公司进行2017年度企业档案评价现场初评。

永安发电公司在建立重点领域部门廉洁风险防控体系“一表二图”基础上,近期,延伸到各部门,完成“一表二图”建设全覆盖,全面推进内控制度为依托的风险防控工作。

2017年,永安发电公司高度重视职工创新工作的组织开展,提出以工作中的重点难点问题解决为核心开展各项创新管理活动,各级创新管理取得了显著的成效。

  根据《关于开展2017年度企业档案评价现场初评工作的通知》要求,检查组对濮阳公司档案管理文件、规章制度、管理台账等进行了现场检查。

该公司贯彻落实福建公司廉洁风险防控工作实施意见,围绕“着力构建企业廉洁风险防控体系,形成廉洁风险防控机制,促进制度执行阳光化、监督工作常态化、风险管控动态化”的工作目标,对各部门、各岗位建立健全了“一表二图”。即建立职权类别清晰与职权事务具体的《职权目录表》,以便正确行使职权;认真梳理岗位职责,优化职权运行程序,编制《职权运行流程图》,规范流程运行;从体制机制、权力运行、外部环境、廉洁教育、其他等五个方面排查岗位人员廉洁风险,编制职权运行风险全面,防范措施具体的《职权运行风险监控图》,实施风险监控,形成了较完善的廉洁风险防控新机制。

永安公司成立6个职工创新工作室,制定了《职工创新工作室管理办法》等6项制度,实施推进15个管理创新课题、25个行动学习课题,论文《创新“4C”行动学习法促进企业提质增效提升相对竞争力》荣获全国电力企业管理创新论文大赛一等奖、《“四个维度”打造美丽电厂升级版的创新与实践》荣获集团公司管理创新成果三等奖,《提高循环流化床锅炉旋风分离器分离效率》《入厂汽车煤采样机远程智能管控系统》《降低开机排放指标》3个课题分别获福建公司首届职工创新创效成果一、二、三等奖。强化基础管理,班组建设总评位列福建公司系统前茅,燃料化验班获福建公司系统班组建设评比第一名。

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通过
实行“一表二图”风险防控全覆盖,将全面推进公司廉洁风险防控工作,着力提升公司防范风险能力,为公司持续健康发展保驾护航提供坚强保障。

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  在反馈会上,检查组对濮阳公司在档案管理工作取得的成绩给予了充分肯定,对存在的不足提出了建设性的意见和建议,强调要高度重视档案系统的异地备份和历史档案的数字化工作,同时要求该公司加大照片等音像档案的归档力度。

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  国电濮阳公司档案主管领导、档案主管部门负责人以及专兼职档案员参加了评价反馈会。

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